Unser Team
Unser Team
Unser Team besteht aus hervorragend ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern, die absolute Experten auf ihrem Gebiet sind. Dank ihrer langjährigen Erfahrung in der Branche können sie jederzeit umfangreichen, erstklassigen Service für unsere Kunden anbieten.
Wer sind wir?
Trainerprofil: Peter Raufer
Peter Raufer ist Personaler, Bildungsberater und Trainer. Mit rund 20 Jahren Berufserfahrung als Personaler (Personalmanagement, -marketing und -entwicklung) in einem großen DAX-Unternehmen bringt er reichlich Erfahrung mit und seine Coachees und Seminarteilnehmer können davon profitieren. Mit Leidenschaft gibt er Einblicke in die Denkweise eines Personalers. Sein Ziel ist es, Menschen in Veränderungsprozessen und in ihrer Kompetenzentwicklung zu stärken und mit positiver Einstellung und mit Lebensfreude zum Erfolg zu führen.
Das Unternehmen heißt RauPe Coaching & Personalvermittlung und arbeitet nach dem Motto:
„Kokon war gestern, RauPe unterstützt das Schlüpfen.“
Erfahrungen machen nicht „kleiner“, sondern „größer“. Sie führen aus dem Kokon heraus, da jeder Mensch das Öffnen seines Kokons bereits in sich trägt. Im Training knüpfen wir an Ihre persönlichen Erfahrungen an und stärken die Kompetenzen jedes Einzelnen damit Sie über Perspektivenwechsel Ihren Horizont erweitern. So wird es gelingen, neue Ziele zu erreichen. Die Zeit ist reif, entdecken Sie neue Wege, verändern Sie ihre Perspektive und stärken Sie ihr Selbstbewusstsein.
Strukturiert, ideenreich und situativ begleitet Peter Raufer das Öffnen von Kokons und im übertragenen Sinn die Entwicklung zum Schmetterling.
Trainerprofil: Dr. Ulrike Weymann
Dr. Ulrike Weymann ist Trainerin, Bildungsberaterin, Personalentwicklerin und systemische Organisationentwicklerin. Ihre Leidenschaft gilt den Lebensgeschichten ihrer Klient*innen. Als Literaturwissenschaftlerin hat sie sich dem Geschichtenerzählen und deren subjektive (Be-)Deutungen verschrieben. Nach ihrem Studium in München, Portland (Oregon), Santa Barbara (Kalifornien) und Berlin sowie Lehraufträgen in Europa hat sie die Deutung von Bildungsgeschichten zu ihrem Schwerpunkt gewählt. Nach ihrer Tätigkeit als Studienfachberaterin bildet sie nun Hochschulberatende an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz aus. Sie begleitet Veränderungsprozesse und möchte Menschen in ihren Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen. Sie verfügt über internationale Lehrerfahrung, ein breites Seminarportfolio, hält öffentliche Vorträge, publiziert zu diesen Themen und ist routiniert in der Workshop- und Seminargestaltung sowie der Moderation von Tagungen und Veranstaltungen.
Ihr Interesse gilt der Weiterentwicklung und Potentialentfaltung in der persönlichen Entwicklung, der Personalentwicklung und der systemischen Organisationsentwicklung. Sie möchte Menschen darin unterstützen, ihre eigentlichen Fähigkeiten und Interessen zu entdecken und zielgerichtet zu entfalten. Sie verfügt über einen strukturierten, analytischen Blick und schafft es, mit Ihnen gemeinsam die relevanten Kernthemen zu erarbeiten und einen konkreten Maßnahmenkatalog zur Umsetzung zu entwickeln.
Als systemische Beraterin hat sie dabei stets das Umfeld im Blick und entwickelt mit Ihnen gemeinsam passende und tragfähige Lösungen. Als Erwachsenenbildnerin verfügt sie über ein breites Repertoire an Methoden und Kommunikationstechniken und ist als Konfliktcoach in der gewaltfreien Kommunikation geübt. Sie arbeitet als Deeskalations- und Diversitytrainerin mit Einzelpersonen, aber auch Firmen und Organisationen. Ihr Motto dabei ist eine ressourcenorientierte Lösungsfindung, denn der/die Einzelne oder das System verfügt am Besten über das Wissen, was ihm/ihr oder der Organisation guttut. Probieren Sie´s aus und verleihen Sie ihren Ideen Flügel.
Unsere Visionen für Unternehmen
Mit uns schnell und zuverlässig zu den geeigneten und motivierten Mitarbeitern ohne überflüssigen bürokratischen Aufwand.
Unsere Visionen für Bewerber-/innen
Talenten und eigenen Wünschen bewusst werden und mit gezieltem Coaching
motiviert zu neuen beruflichen Zielen gelangen.
Der Mensch steht bei uns stets im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Wertschätzung
Unser Team besteht aus hervorragend ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern, die absolute Experten auf ihrem Gebiet sind. Dank ihrer langjährigen Erfahrung in der Branche können sie jederzeit umfangreichen, erstklassigen Service für unsere Kunden anbieten.
Wer sind wir?
Trainerprofil: Peter Raufer
Peter Raufer ist Personaler, Bildungsberater und Trainer. Mit rund 20 Jahren Berufserfahrung als Personaler (Personalmanagement, -marketing und -entwicklung) in einem großen DAX-Unternehmen bringt er reichlich Erfahrung mit und seine Coachees und Seminarteilnehmer können davon profitieren. Mit Leidenschaft gibt er Einblicke in die Denkweise eines Personalers. Sein Ziel ist es, Menschen in Veränderungsprozessen und in ihrer Kompetenzentwicklung zu stärken und mit positiver Einstellung und mit Lebensfreude zum Erfolg zu führen. Das Unternehmen heißt RauPe Coaching & Personalvermittlung und arbeitet nach dem Motto:
„Kokon war gestern, RauPe unterstützt das Schlüpfen.“
Erfahrungen machen nicht „kleiner“, sondern „größer“. Sie führen aus dem Kokon heraus, da jeder Mensch das Öffnen seines Kokons bereits in sich trägt. Im Training knüpfen wir an Ihre persönlichen Erfahrungen an und stärken die Kompetenzen jedes Einzelnen damit Sie über Perspektivenwechsel Ihren Horizont erweitern. So wird es gelingen, neue Ziele zu erreichen. Die Zeit ist reif, entdecken Sie neue Wege, verändern Sie ihre Perspektive und stärken Sie ihr Selbstbewusstsein.
Strukturiert, ideenreich und situativ begleitet Peter Raufer das Öffnen von Kokons und im übertragenen Sinn die Entwicklung zum Schmetterling.
Trainerprofil: Dr. Ulrike Weymann
Dr. Ulrike Weymann ist Trainerin, Bildungsberaterin, Personalentwicklerin und systemische Organisationentwicklerin. Ihre Leidenschaft gilt den Lebensgeschichten ihrer Klient*innen. Als Literaturwissenschaftlerin hat sie sich dem Geschichtenerzählen und deren subjektive (Be-)Deutungen verschrieben. Nach ihrem Studium in München, Portland (Oregon), Santa Barbara (Kalifornien) und Berlin sowie Lehraufträgen in Europa hat sie die Deutung von Bildungsgeschichten zu ihrem Schwerpunkt gewählt. Nach ihrer Tätigkeit als Studienfachberaterin bildet sie nun Hochschulberatende an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz aus. Sie begleitet Veränderungsprozesse und möchte Menschen in ihren Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen. Sie verfügt über internationale Lehrerfahrung, ein breites Seminarportfolio, hält öffentliche Vorträge, publiziert zu diesen Themen und ist routiniert in der Workshop- und Seminargestaltung sowie der Moderation von Tagungen und Veranstaltungen.
Ihr Interesse gilt der Weiterentwicklung und Potentialentfaltung in der persönlichen Entwicklung, der Personalentwicklung und der systemischen Organisationsentwicklung. Sie möchte Menschen darin unterstützen, ihre eigentlichen Fähigkeiten und Interessen zu entdecken und zielgerichtet zu entfalten. Sie verfügt über einen strukturierten, analytischen Blick und schafft es, mit Ihnen gemeinsam die relevanten Kernthemen zu erarbeiten und einen konkreten Maßnahmenkatalog zur Umsetzung zu entwickeln.
Als systemische Beraterin hat sie dabei stets das Umfeld im Blick und entwickelt mit Ihnen gemeinsam passende und tragfähige Lösungen. Als Erwachsenenbildnerin verfügt sie über ein breites Repertoire an Methoden und Kommunikationstechniken und ist als Konfliktcoach in der gewaltfreien Kommunikation geübt. Sie arbeitet als Deeskalations- und Diversitytrainerin mit Einzelpersonen, aber auch Firmen und Organisationen. Ihr Motto dabei ist eine ressourcenorientierte Lösungsfindung, denn der/die Einzelne oder das System verfügt am Besten über das Wissen, was ihm/ihr oder der Organisation guttut. Probieren Sie´s aus und verleihen Sie ihren Ideen Flügel.
Unsere Visionen für Unternehmen
Mit uns schnell und zuverlässig zu den geeigneten und motivierten Mitarbeitern ohne überflüssigen bürokratischen Aufwand.
Unsere Visionen für Bewerber-/innen
Talenten und eigenen Wünschen bewusst werden und mit gezieltem Coaching motiviert zu neuen beruflichen Zielen gelangen.
Der Mensch steht bei uns stets im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Wertschätzung
Unser Team besteht aus hervorragend ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern, die absolute Experten auf ihrem Gebiet sind. Dank ihrer langjährigen Erfahrung in der Branche können sie jederzeit umfangreichen, erstklassigen Service für unsere Kunden anbieten.
Wer sind wir?
Trainerprofil: Peter Raufer
Peter Raufer ist Personaler, Bildungsberater und Trainer. Mit rund 20 Jahren Berufserfahrung als Personaler (Personalmanagement, -marketing und -entwicklung) in einem großen DAX-Unternehmen bringt er reichlich Erfahrung mit und seine Coachees und Seminarteilnehmer können davon profitieren. Mit Leidenschaft gibt er Einblicke in die Denkweise eines Personalers. Sein Ziel ist es, Menschen in Veränderungsprozessen und in ihrer Kompetenzentwicklung zu stärken und mit positiver Einstellung und mit Lebensfreude zum Erfolg zu führen. Das Unternehmen heißt RauPe Coaching & Personalvermittlung und arbeitet nach dem Motto:
„Kokon war gestern, RauPe unterstützt das Schlüpfen.“
Erfahrungen machen nicht „kleiner“, sondern „größer“. Sie führen aus dem Kokon heraus, da jeder Mensch das Öffnen seines Kokons bereits in sich trägt. Im Training knüpfen wir an Ihre persönlichen Erfahrungen an und stärken die Kompetenzen jedes Einzelnen damit Sie über Perspektivenwechsel Ihren Horizont erweitern. So wird es gelingen, neue Ziele zu erreichen. Die Zeit ist reif, entdecken Sie neue Wege, verändern Sie ihre Perspektive und stärken Sie ihr Selbstbewusstsein.
Strukturiert, ideenreich und situativ begleitet Peter Raufer das Öffnen von Kokons und im übertragenen Sinn die Entwicklung zum Schmetterling.
Trainerprofil: Dr. Ulrike Weymann
Dr. Ulrike Weymann ist Trainerin, Bildungsberaterin, Personalentwicklerin und systemische Organisationentwicklerin. Ihre Leidenschaft gilt den Lebensgeschichten ihrer Klient*innen. Als Literaturwissenschaftlerin hat sie sich dem Geschichtenerzählen und deren subjektive (Be-)Deutungen verschrieben. Nach ihrem Studium in München, Portland (Oregon), Santa Barbara (Kalifornien) und Berlin sowie Lehraufträgen in Europa hat sie die Deutung von Bildungsgeschichten zu ihrem Schwerpunkt gewählt. Nach ihrer Tätigkeit als Studienfachberaterin bildet sie nun Hochschulberatende an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz aus. Sie begleitet Veränderungsprozesse und möchte Menschen in ihren Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen. Sie verfügt über internationale Lehrerfahrung, ein breites Seminarportfolio, hält öffentliche Vorträge, publiziert zu diesen Themen und ist routiniert in der Workshop- und Seminargestaltung sowie der Moderation von Tagungen und Veranstaltungen.
Ihr Interesse gilt der Weiterentwicklung und Potentialentfaltung in der persönlichen Entwicklung, der Personalentwicklung und der systemischen Organisationsentwicklung. Sie möchte Menschen darin unterstützen, ihre eigentlichen Fähigkeiten und Interessen zu entdecken und zielgerichtet zu entfalten. Sie verfügt über einen strukturierten, analytischen Blick und schafft es, mit Ihnen gemeinsam die relevanten Kernthemen zu erarbeiten und einen konkreten Maßnahmenkatalog zur Umsetzung zu entwickeln.
Als systemische Beraterin hat sie dabei stets das Umfeld im Blick und entwickelt mit Ihnen gemeinsam passende und tragfähige Lösungen. Als Erwachsenenbildnerin verfügt sie über ein breites Repertoire an Methoden und Kommunikationstechniken und ist als Konfliktcoach in der gewaltfreien Kommunikation geübt. Sie arbeitet als Deeskalations- und Diversitytrainerin mit Einzelpersonen, aber auch Firmen und Organisationen. Ihr Motto dabei ist eine ressourcenorientierte Lösungsfindung, denn der/die Einzelne oder das System verfügt am Besten über das Wissen, was ihm/ihr oder der Organisation guttut. Probieren Sie´s aus und verleihen Sie ihren Ideen Flügel.
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Klosestraße 36, 76137 Karlsruhe, Deutschlandt
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