-Unsere Seminare folgen einem bestimmten Trainingsdesign und sind gut durchdachte, lebendige und passgenaue Weiterbildungskonzepte.

Uns reicht es nicht, dass die Teilnehmenden begeistert sind, für uns ist es erst ein gelungenes Seminar, wenn der Inhalt auf Wirksamkeit trifft.

Wie ist die Wirksamkeit von Seminaren bisher zu beobachten? Professor Robert O. Brinkerhoff, einer der führenden Experten im Bereich Wirksamkeit und Evaluation, veröffentlichte 2016 folgende Zahlen:

Ca. 15% der Teilnehmer wenden das Gelernte erfolgreich an, 70% probieren es aus, verfolgen es aber nicht weiter und etwa 15% probieren es erst gar nicht, das Gelernte anzuwenden.

Ob Trainings wirken, für Teilnehmer und Unternehmen nachhaltig sind und einen echten Mehrwert bieten, darüber entscheidet maßgeblich das Trainingsdesign.
Deshalb haben unsere Seminare ein bestimmtes Design, in dem der Trainer als Lernermöglicher fungiert und die Teilnehmer ein steigendes Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit erleben.
Informieren Sie sich durch eine Anfrage über unser Seminarangebot. Wir beraten Sie gerne und erstellen ein passgenaues Seminar für Ihre Problemstellung.